Szanowni Użytkownicy! Jak sądzicie, w jakiej sytuacji pracodawca powinien rozważyć podjęcie decyzji o skorzystaniu z usługi doradztwa HR?

Usługi doradztwa HR są generalnie dedykowane tym przedsiębiorstwom, które od pewnego czasu mają ewidentne problemy z pozyskiwaniem nowych pracowników. Sygnałem tego może być to, że pracodawca podejmuje niekorzystne decyzje rekrutacyjne, przez co firma jest narażona na straty. W takiej sytuacji najlepszym rozwiązaniem jest zlecenie przeprowadzenia analizy poczynionych już kroków i bieżącej struktury zatrudnienia fachowcom. Dodatkowe informacje odnoszące się do tego tematu, jak coś, widnieją tu: https://crewforyou.pl/doradztwo-hr-we-wr...nwestowac/